Junior PHP Developer do 3000 – 4000 brutto

Firma GWD Concept Sp. z o.o. – właściciel start-upów: Displate.com i PosterPlate.com – zrzesza artystów/ grafików/ designerów z całego świata i oferuje ich grafiki w postaci wydruków wysokiej jakości na blachach. Naszymi głównymi rynkami są: USA, Australia, Kanada, Wielka Brytania, Niemcy. Jesteśmy młodym, ambitnym zespołem, z wieloma sukcesami na arenie międzynarodowej.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko programisty PHP, która będzie częścią zespołu programistycznego, tworzącego jedną z najszybciej rozwijających się platform e-commerce w Europie:

Junior PHP Developer

Miasto: Warszawa

Opis stanowiska

  • Tworzenie nowych funkcjonalności oraz rozwijanie już istniejących
  • Optymalizacja oraz poprawianie wydajności aplikacji

Wymagania

  • Dobra znajomość PHP, JavaScript oraz CSS
  • Znajomość SQL
  • Znajomość frameworków PHP (znajomość Laravel-a będzie dodatkowym atutem)
  • Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji
  • Znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • Atmosferę start-upu bez korporacyjnych reguł i polityki
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Umowa o pracę
  • Pakiet medyczny (Zdrowie Ekstra)
  • Świeże owoce, biblioteka firmowa oraz stół do piłkarzyków w miejscu pracy

Junior PHP Developer – do 3000-4000 brutto

Jeżeli  chciałbyś/chciałabyś dołączyć do naszego zespołu podeślij swoje CV pod adres:  agata.kaczmarek@displate.com

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez GWD Concept Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, al. Jerozolimskie 107 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest GWD Concept Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, al. Jerozolimskie 107. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne

 

 

Partners: